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派遣会社のピンハネ業務儲かりすぎワロタwwwww

派遣社員


1: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)21:55:32 ID:9Nz

設立時必要な資金が1500万だが、一年目にしてついに借金返済。来月から純利益パラダイス

現在24歳のやりて起業者



2: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)21:56:53 ID:k1c

ほーん
派遣てまだ需要あんのね
マジなら裏山


4: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)21:59:05 ID:9Nz

>>2
むしろ今後は派遣会社業は儲かる

安部は派遣社員の無期限契約を目指しているから、そうなったらがっぽがっぽ


3: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)21:58:51 ID:N35

ピンハネ禁止法施行


5: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)21:59:29 ID:9Nz

>>3
どう稼げばよいのか


6: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:02:27 ID:6XW

いいこと思い付いた


7: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:03:59 ID:07Y

派遣会社の派遣会社とかあるの?

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9: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:04:52 ID:9Nz

>>7


俺は底辺に仕事を斡旋してる側


8: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:04:34 ID:Pi5

なんの派遣?
ソフト技術者?


13: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:06:05 ID:9Nz

>>8
主に工事やテレアポの斡旋


14: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:07:04 ID:Pi5

>>13
そういうのってライバル多くね?


26: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:13:12 ID:f0F

>>13
人材のタイプが真逆のような


11: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:05:14 ID:kWY

どうやって会社起こすの?


18: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:08:22 ID:9Nz

>>11
まず派遣法では斡旋する側は資格を取得する。

資本金最低1000万無いと派遣会社は起業できないから借りるなり貯めるなりして、資本金を用意。

事務所や機材を揃えるので約500万


12: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:05:59 ID:Zfz

どっから仕事引っ張ってきたの?


23: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:10:56 ID:9Nz

>>12
営業が大事かな。

就業させたい企業に名刺と登録者数を提示してみる。
反応悪ければ一人工あたりの値段を下げてみる。

約、8700円あたりを提示すれば使ってくれる

後はツテかな


15: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:07:10 ID:jJt

派遣会社どんどん潰れていってるのにすげぇな
大手のグッドウィルですらあっさり潰れて
パソナも3億の赤字なのに


19: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:08:34 ID:k1c

>>15
奴らは大きすぎて逆に身動き取れなくなったんじゃね?
転職活動してたら派遣企業が出るわ出るわ

練習がてらなんぼか受けたけど活気もあったしな


20: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:09:07 ID:Pi5

派遣ってのは、儲かるときは儲かるけど、
儲からないときは儲からないからねぇ。

この1年は、景気よかったみたいだねぇ。


25: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:12:50 ID:9Nz

>>20
詳しいね

ほんとこれ。

景気が悪い時は虫の息だよ。
安部ちゃんが就職率を気にしているうちはまだ行けるかな?って感じ


21: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:09:50 ID:kWY

俺もやってみよっと


22: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:10:51 ID:Fha

派遣会社は長期派遣の契約が取れないと厳しいらしいね


31: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:17:35 ID:9Nz

>>22
その通り。
民主党の時に日雇い労働の派遣法が厳しくされて、簡単に言うと無職の人間は日雇い労働は禁止にされたんだよ。

民主党は日雇いを規制すれば正規雇用が増えると考えた結果、派遣社員や無職の人間を落とし入れてしまった。

だから、長期の派遣じゃないと派遣社員は働けない状況だから長期契約を就職先から勝ち取らないと派遣会社は難しい


35: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:21:28 ID:k1c

>>31
無職の人間に日雇い労働禁止てすげー矛盾してんな


44: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:27:04 ID:9Nz

>>35
民主党 派遣法で検索すればもっと詳しい説明にて矛盾を披露してくれる


45: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:28:56 ID:KOG

>>44
ぶっちゃけ、本来するべき改革は仕事と言う環境へ足を踏み込みやすくするべきことだと思うな―
今の子は、俺も今の子であるけど、アルバイトから社員目指すとか、そういうのは考えられない人多いわ

あと派遣の高時給に安易に目を眩ませたりとか、多すぎる印象


36: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:23:02 ID:KOG

最後の言葉の裏側に>>31とかあるのかもしれないけど
今どきそれを守り通せている派遣会社が何件あるかだよな……

仕事上、派遣会社の人とも飲むこと多いけど
警備会社ばりに底辺を見下しているところがゴロゴロあって酒もまずくなるわ

実際、登録者にササれたヤツが知っているところで3人居るww
因果応報ってあるんだろうな


24: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:11:44 ID:Pi5

8700円てのは1日当たりかな?


27: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:14:00 ID:9Nz

>>24
そう。

最低期間として、更新が1ヶ月だが、最近はバックレる人間多数だから、一日金額を提示してる


28: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:14:23 ID:jwu

派遣会社経営って国の方針に振り回されて大変そう
釣りじゃないならまぁ>>1は頑張れ


32: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:18:14 ID:9Nz

>>28
まじでその通り。


29: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:14:32 ID:f0F

底辺の扱い難しくない?


33: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:20:36 ID:9Nz

>>29
難しくないよ。

バックレとかは頻繁だが、無職者が頼めるのは我々派遣会社のみだから、バックレてもまた戻ってくる

絶対しちゃいけない事、気をつけている事は

怒らない

説教しない

登録者を無職にさせない


36: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:23:02 ID:KOG

最後の言葉の裏側に>>33とかあるのかもしれないけど
今どきそれを守り通せている派遣会社が何件あるかだよな……

仕事上、派遣会社の人とも飲むこと多いけど
警備会社ばりに底辺を見下しているところがゴロゴロあって酒もまずくなるわ

実際、登録者にササれたヤツが知っているところで3人居るww
因果応報ってあるんだろうな


38: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:25:13 ID:f0F

>>33
戻ってくるの?!!!?
どの面下げてwwwww
登録者のどの程度まで面倒見てるの?
仕事紹介するだけ?
家(寮)も用意してる?
社会保険等は?
年金は厚生年金?


46: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:29:29 ID:9Nz

>>38
派遣の資格を取るときに習うが、派遣会社で仕事を斡旋する側は、どんな状況でも登録者に仕事を切らしてはならないって労働組合及び、労働省からきつく言われてる。

派遣会社にかせられる最低限の義務


49: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:30:45 ID:Pi5

>>46
きつく言われてるってのは知らんかったが、
さぞや大変だろうな、営業は。


50: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:31:34 ID:Jeo

>>46
やくざにみかじめを求められるな


52: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:32:15 ID:f0F

>>46
ほえー
確かに仕事はよく紹介してくれてた


30: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:15:09 ID:Pi5

まあ、ソフト技術者は派遣が基本だからね。
否が応でも知っとかなきゃならん。

ソフト技術者の場合、派遣先会社が
正社員の人を送ってほしいという要望があるという。
いわゆる「特定派遣」だな。

くれぐれも、特定派遣には手を出さんよう気を付けろよ。


34: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:20:42 ID:KOG

昔、数億円する機械を派遣の分際で破壊して
その責任追って倒産した派遣会社あったな……っと思い出した

なお倒産に巻き込まれた側な模様。以来派遣は信用していない(´・ω・`)


37: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:23:26 ID:9Nz

>>34
大変だな。

最近の派遣社員の扱いは、簡単な業務に限る

外人でもできるような、ライン業務や人力的運搬系かな。

派遣社員に責任を背負わせないってのは気をつけてる


42: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:26:28 ID:KOG

>>37
俺は派遣会社が潰れて巻き込まれた側ね
あんなに簡単に切られると思わなくて(倒産だからしかたがないけど)ビビッたわ

結局オレを担当してくれていた人とハロワで出会ったけど、
話を聞くと派遣会社が勝手に責任あるポジションに座らせたとか、
派遣会社が面接した段階で(派遣先もしたけど)ウソを見抜けなかったとか

色々容認があるらしいけど、今考えればあの派遣会社も見下し切っている系だったわ

あー、そう言えばもう一つ知り合いの倒産した派遣会社で思い出したけど
人情を登録者に与えすぎて倒産する場合もあるから気をつけてな(´・ω・`)


39: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:25:27 ID:Pi5

ソフト技術者のおれは、派遣会社の営業マンや
派遣先会社とモメたことなどロクにないな。


40: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:25:35 ID:DnK

グッドウィルってところ潰れてなかったっけ?


41: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:26:00 ID:Pi5

グッドウィルは日雇い系だったな。


43: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:26:38 ID:ZGI

特定派遣って無くなるんじゃないの?


47: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:29:37 ID:Pi5

>>43
おれが見る限り、ソフト技術者の世界においては、
なくなる気配は全くない。


53: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:32:16 ID:KOG

>>47
現状、技術者たちが派遣の方が給料がいいと出て行くからなww
残業代とか残業代とか残業代とか。

友人はソフト開発の正社員から派遣に移転したら
給料25→35万 +残業代α +残業代出したくないから定時帰り +休日バッチリになってた

趣味でサバゲー始めたり、釣り始めたり、好循環初めてますます成長しているw
ただ派遣なのでいつクビがなくなるかわからないらしいけどな


54: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:34:29 ID:Pi5

>>53
クビになっても、比較的簡単にホカへ行けるからねぇ。
むしろ、2週間ぐらい空けて、その間に旅行なんてのも。
それこそ、それまでに稼いだ残業代で。

使える派遣社員になると、派遣先会社も
迂闊には手放せない。
一度手放すと、二度と雇えない恐れがあるからねぇ。


56: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:36:02 ID:KOG

>>54
態々もともと務めていた会社の派遣先に出戻りしかけたらしいな


48: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:30:31 ID:DnK

派遣先の会社が「お宅の社員さんうちに欲しいのだけど」って言われたらどうなるの?


51: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:31:53 ID:Pi5

>>48
登録者のほうが「派遣先の社員になりたい」って
言い出すらしいぞ。

3年以上勤めてた場合、その派遣先会社は、
法律で、正社員雇用を拒否できないんだとか。


58: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:36:14 ID:f0F

???


62: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:37:11 ID:Pi5

よし、あとはおれに任せろ。


64: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:37:48 ID:9Nz

>>62
やれ


63: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:37:32 ID:Lvn

来たら終わってた・・・

なんか久々にやっふぁー見たわ


65: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:39:08 ID:pzS

工事ってだいたい派遣の派遣だろ


66: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:40:09 ID:mh1

うんかお


67: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:40:16 ID:Pi5

派遣の派遣、いわゆる二重派遣てのは、
ソフト技術者のおれにいわせりゃ、有能の証。

無能だったらクビにすりゃいいんだもんねぇ。


68: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:40:39 ID:CHz

誰もやっふぁーって途中で言わなくなってきたな


69: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:41:02 ID:Jeo

もう一回技術限定に派遣を戻すとどうなるのか


70: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:45:48 ID:Pi5

>>69
派遣がパートやバイトになるだけかもしれないねぇ。


71: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:48:36 ID:pzS

移動時間とかも時給に入るときあるから底辺でも構わない


73: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:52:42 ID:Pi5

1はどうやら、派遣会社の営業マンのようだな。
さぞや大変だろうな、派遣の営業は。

昔から長続きしない仕事みたいだぞ。


74: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:56:36 ID:f0F

他人の不始末で怒られることを不条理と思うか他人事だと聞き流せるか


75: 楽して儲ける名無し 2015/05/18(月)22:59:14 ID:Pi5

>>74
そういうのは、あらゆる仕事において、
上司ってのになれば、日常茶飯事で・・・


72: 楽して管理人 2015/05/18(月)22:49:20 ID:pzS

派遣には3年ルールと呼ばれるものがあります。これは、簡単にいうと、同一業務に継続して3年間派遣労働者を受け入れる場合、派遣先が直接雇用の申込みをしなければならないということです。3年は、ヒトではなく業務をベースに判断します。例えば派遣社員のAさんが2年担当し、その後別の派遣社員のBさんが1年担当すると、合計で3年間派遣社員が同じ業務を担当することになるので、派遣先はBさんに直接雇用の申込義務が発生します。

現在ソフトウェア開発などの特定派遣として行われる業種に関してはこの3年ルールが適応されません。
現在この特定派遣という枠組み自体をなくそうという動きがあり、実現すれは同じ派遣社員に同じ業務を任せ続けることだできなくなり、直接雇用を増やせるのではないかという話ですね。


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1431953732/

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